Es possible que muchos canadienses que ingresen a la fuerza laboral obtengan un aumento salarial, ya que el salario mínimo en ciertas provincias aumentará en 2025.
Hoy, el salario mínimo federal se ha elevado para mantener el ritmo de la inflación, subiendo 45 centavos a $ 17.75. Este aumento se aplica a los empleados y pasantes que trabajan en el sector privado regulado por el gobierno federal, incluidas empresas como bancos, compañías de telecomunicaciones y transporte interprovincial de aire, marina, ferrocarril y vía.
Muchas provincias también aumentan su cantidad por hora en la primavera y el verano, mientras que otras lo hacen en el otoño. Algunas provincias podrían no plantearlo en absoluto.
Según el gobierno, si el salario mínimo en una provincia o territorio es más alto que el número federal, los empleadores regulados a nivel federal deben aplicar la tasa más alta.
El año pasado, algunos trabajadores en Canadá vieron golpes en sus pagos después de que varias provincias aumentaron su salario mínimo.
Así es como se ven las tasas de salario mínimo en todo el país y cuando algunos canadienses pueden esperar otro aumento.
Columbia Británica
Los trabajadores más pagados de Columbia Británica recibieron un aumento salarial, pasando de $ 16.75 a $ 17.40 el año pasado, y esperan obtener otro en 2025.
En febrero, el gobierno de BC anunció un aumento salarial del 2.6 por ciento el 1 de junio de este año para mantenerse al día con la inflación. El salario mínimo basic aumentará de $ 17.40 a $ 17.85 por hora.
Este aumento también se aplicará a los cuidadores residenciales, los trabajadores de apoyo doméstico, los líderes de los campamentos y los servicios de transporte y entrega basados en aplicaciones. Otro aumento del mismo porcentaje se implementará el 31 de diciembre para 15 cultivos manejados.
La mayoría de las tasas salariales en BC aumentan el 1 de junio de cada año, excepto las tasas de piezas agrícolas, que aumentan el 31 de diciembre para garantizar que los productores de cultivos no tengan que ajustar los salarios en la mitad de la temporada de cosecha.
Alberta
El gobierno de Alberta no ha anunciado ningún plan para elevar su salario mínimo en 2025. Es la única provincia en Canadá que no ha superado a sus trabajadores con menor pago de su década en esta década.
La tarifa salarial de la provincia ha sido de $ 15 por hora desde octubre de 2018. Alguna vez fue la más alta en Canadá, pero ahora está vinculada con Saskatchewan como el más bajo.
La última actualización del salario mínimo de Alberta fue en junio de 2019, cuando la provincia la bajó para estudiantes menores de 18 años de $ 15 a $ 13 por hora, aunque con restricciones en las horas extras y la inscripción escolar.
Ontario
El gobierno de Ontario anunciado Un aumento del salario mínimo a partir del 1 de octubre. El monto por hora aumentará de $ 17.20 a $ 17.60 para mantenerse al día con la tasa de inflación del 2.4 % de la provincia.
Según el Ministerio de Trabajo, Inmigración, Capacitación y Desarrollo de Habilidades de Ontario, los empleados de salario mínimo que trabajan 40 horas a la semana verán un aumento salarial anual de hasta $ 835 debido a estos cambios.
Ontario le dio a sus trabajadores más bajos un aumento de 65 centavos en octubre pasado, y el salario pasó de $ 16.55 a $ 17.20 por hora.
Aumentos de salario mínimo en otras áreas en 2025
El Consejo Minorista de Canadá (RCC) creó un mapa de tarifas salariales mínimas por hora al 1 de abril de 2025.
Otras provincias que aumentaron sus salarios el 1 de abril junto con el salario mínimo federal son:
Los trabajadores más pagados en Nueva Escocia obtendrán otro aumento salarial el 1 de octubre a $ 16.50, lo que eleva su aumento whole de pago a $ 1.30 en 2025.
Manitoba también aumentar su salario mínimo de $ 15.80 a $ 16 en octubre. Los trabajadores de Quebec obtendrán un aumento el 1 de mayo de $ 15.75 a $ 16.10.
Los Territorios del Noroeste, Nunavut, la Isla del Príncipe Eduardo y Saskatchewan aún no han anunciado aumentos de salario mínimo para 2025.
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